当前位置:首页> 外闻 > 互联网大厂年前裁员风暴来袭

互联网大厂年前裁员风暴来袭

2021-06-30 22:44:21 来源: 网络   编辑: 佚名   浏览(26)人   
0
    年关难过,网传新一波互联网大厂优化开始涌动,年前各大厂纷纷开始裁员计划。
    百度无人驾驶部门将要裁员,比例不详,据说原因是没有车厂愿意量产。
    腾讯PCG将开始大规模人员优化,比例30%,中高管采取聘任制,一年一签。
    字节跳动某些部门开始找应届生谈话,估计是先从应届生开始优化。
    滴滴年终奖年后发,绩效越高的人奖金越多,C可能没奖金,高管里10%不合格的直接淘汰。
    哈哕全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外),带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。
    携程上海总部裁员30%,赔偿n+1,年终奖2月底发。
    神州优车已经开始裁员,HR直接到工位宣读辞退通知,强调单方面解约,在网上闹得沸沸扬扬。
    瓜子年底预计裁员30%,租车、车后等个别部门门裁员比例50%,业务战线开始缩减。
    新浪阅读业务线裁员90%,赔偿n+1,现场结账,原地解散,产品、测试、审核等部门连锅端,只剩下十几个技术。
    vipkid裁员15%-25%,没有年终奖,今年年会取消。
    马蜂窝裁员40%,且没有年终奖。
    唯品会裁员,有n+1,大部分没年终奖。
    去哪儿部分应届面临花式裁员,不一定有赔偿。
    宜信12月已经开始裁员,门店是重灾区,外包技术被优先砍掉,总体比例25%,今年也没有年终奖。
    水滴筹裁员,包括一些新招进来的员工,且没有补偿。
    蔚来汽车发薪日调整,延后8天。且已经裁员千人。
    快手游戏部门、360都传出裁员消息,比例不详,据说360年前会走一大批。
    年关将近,高歌猛进的互联网行业纷纷开始急速刹车,寒冬之下,互联网大厂也不再是稳定地带,在职人员稳定工作才是第一位。
【版权与免责声明】如发现内容存在版权问题,烦请提供相关信息发邮件至 2366541504@qq.com ,我们将及时沟通进行删除处理。 本站内容除了 98link( http://www.98link.com/ )特别标记的原创外,其它均为网友转载内容,涉及言论、版权与本站无关。