倪光南——站柜台的研究员和被解聘的院士

    1995年6月30日上午，联想组的六层会议室倪光南和柳传志坐在第一排的任一侧。
    联想200多名中层以上干部必须参加会议。尽管他们有不同的气氛，但他们仍然等待事情发生，不敢讨论它们。
    联想董事会宣布释放倪光南总工程师兼总监。柳传志在随后的讲话中，泪水消失了，02-1的爆炸声很平静。他说：“在任何位置上，您都不会忘记如此宏伟的目标（通过科教兴国），并为实现这一宏伟目标而感到最开心的事始终是全心全意的。”
    “为什么经历过失败、非议，还要坚持？”79岁的中国工程院院士倪光南日前被媒体问道。
    “没去考虑这些事情，我们能够做的就是在一定条件下尽可能去争取。1.0往往不太好用，那没人做就不去做了吗？也得做。1.0是一个过程，没有1.0哪有2.0？”
    作为改革开放后最早一批下海的科学家，倪光南大半生的心血都倾注在中国IT核心技术，尤其是芯片和操作系统上。全球化的市场浪潮里，他曾被定义为失败的一方，但如今再看陈年，别有一番滋味在心头。
    会议结束后，倪光南和柳传志各自默默地离开现场。十年间，他们从风雨同舟变成背道而驰。
    当年，中关村有“三个企业家找到三个科学家，成就三个知名企业”的经典故事：柳传志找到倪光南，开发联想式汉卡，成就了联想；张玉峰找到王选，开发方正激光照排系统，成就了方正；四通找到了王辑志，开发四通打字机，成就了四通。
    在中科院计算所，与默默无闻的柳传志相比，倪光南是“明星科学家”。他参与研制出我国第一台大型计算机，并首创在汉字输入中应用联想功能。
    《柳传志心中永远的痛》中记述，柳传志1970年进计算所，老听人说倪光南聪明，记性特别好，于是假装对一个非常长的方程式不会，向倪光南请教，后者提笔就写了出来。倪光南1961年大学毕业，10年不用的方程式居然还能记得如此精确，这让柳传志钦佩不已。
    在70年代“五七干校”下放劳动时，两人在一班一个宿舍，倪光南发烧39度，照样坚持打场，不肯下来。这也给柳传志留下了良好的印象，他觉得倪光南和他一样，都是可以吃大苦的人。但最后横亘在他们面前恰恰就是各自的坚持。
    1984年，计算所发起成立了新技术发展公司，柳传志被选为主管日常经营工作的副经理。这一年年末，王树和、柳传志、张祖祥三人一筹莫展。刚创办不久的公司被人骗了14万，而所里给的开办费一共才20万。冥思苦想后，三人模仿诸葛亮、周瑜、鲁肃，将各自的方案写在纸条上。三张纸条同时打开：“倪光南”“倪光南”，还是“倪光南”。
    倪光南心中也有一个科技产业兴国梦。1939年出生的他对“国弱被人欺”有着切肤之痛，“从小逃难的经历，是我永远也不会忘记的。它让我明白，国家应该富强起来，才不会受人家的欺负。”
    1983年，倪光南毅然放弃了高薪留任加拿大工作的机会回国。他说：“如果我不回来，我此后所做的一切不会对中国制造有所帮助。”
    因此，当柳传志伸出橄榄枝后，倪光南没犹豫就接受了。他相信，柳传志能推广好他的科技成果。
    因为有一件事让他难忘：下放劳动时，一天晚上，柳传志讲《基度山恩仇记》电影，倪光南看过这部小说，但柳传志讲得绘声绘色，他依然听得津津有味。从此，他对柳传志的文学功底和表达能力佩服不已。
    倪光南接受邀请时提了三个条件：一不做官、二不接受采访、三不出席宴请，他想把时间和精力都集中在研发上。
    “没做成事之前，可能都会被当成唐吉诃德。”倪光南接受媒体采访时说，“但也不一定要自己成功，我做一段，人家接着做。从大局看，一个企业不行还有更多企业出来，依托产业界发展是一定可以的。”
    不过对于金钱和名利，倪光南从没放在心上的。他不谙世事，也不会为这些世事所累。
    当初联想的许多研发人员去了华为；方舟没了，但君正将国产CPU技术延续了下去。